優先年金の職業リスト：医学、教育

法律

私たちの国では、人々は十分に安心して暮らしています。特定の年齢に達する。これは法律で綴られています。今日、立法レベルでは、60歳の男性と55歳の女性の退職が保証されています。しかし、同時に市民の退職年齢に関する連邦法では、優先的な年金の概念があります。このポジションとは何ですか？また、その下の市民のどのカテゴリーが、早期に退職する権利を利用することができますか？

誰が正しいのですか？

特権型年金の権利を持つ人々のカテゴリーは、2つのパートに分かれており、優先的年金の専門職のリストを作成します。

特定の職業の代表者で、その仕事には健康へのリスクが伴う。
特定の社会的カテゴリーに直接関係する人々。

優遇年金支払いを申請する市民には、減額により退職し、退職前の年齢の人が含まれます。

さらに、次のカテゴリで優遇支払いを受けることができます。

5人の以上の子どもを育てている女性。
障害のある児童を持つ両親はそれぞれ障害を持つ。
軍事外傷を受けた人々;
視覚障害者;
先天性の変形のある人。
ファー・ノースで生活し働いている人々。

優遇措置が与えられている専門分野の制度化もあることは注目に値する。すべての専門分野の職業上の有害性については、2つのリストに分かれています。

リスト1

最初のリストには、特に有害な労働条件と困難な労働条件。これらの専門とは何ですか？このリストには、年金削減のための職業の以下の活動が含まれています。

地下道で働く。
ホットショップで働く。
石油精製関連の仕事。
シェルや他の弾薬の製造と製造に関連する仕事。

職業のリストに載っている労働者優先年金1は、勤続年数の合計が少なくとも20年間であり、そのうちの10年間が早期退職および優先給付を利用することができます。優先的な年金のための職業の最初のリストが考慮される。リストによると、特定のポジションを取った2人が優遇年金を申請することができます。

これらのカテゴリには、教育、医学、産業、建設などが含まれます。これらの分野の労働者は州によって必要とされているため、労働条件をより面白くすることに関心があります。これは、年金支払いの発生にも適用されます。

リスト2の優遇年金の職業リスト

このリストには、

山の労働者;
工業生産の労働者;
輸送労働者;
教育機関の従業員;
医療従事者;
林業労働者;
建設業の労働者。

上記の専門分野は、優先的年金のための専門職のリスト2を構成する。

そのような特権は、そのような条件でのサービスの長さを確認するドキュメントのパッケージ。 1つのワークブックが十分に価値のある年金の資格を得るには不十分であることがあることは注目に値する。場合によっては、追加データが給与計算書またはタイムシートの証明書の形式で必要となることがあります。

医療従事者の特典年金

医療従事者にも利益をもたらす権利があります。しかし、これには一定の要件があります。メリットとは何ですか？また、どのような要件を満たす必要がありますか？

優先的年金の職業リストを検討する医学においては、労働生活と医療とを結びつけた人々の特権的年金は、追加給付ではなく、老齢年金であることを理解することが重要です。唯一の違いは、年金受給者のステータスを得るための最低勤続年数の短縮です。さらに、一部のカテゴリでは、こうした支払いはかなり正常に行われません。