教師の履歴書を書くための基本的なルール

キャリア

求人検索は重要かつ責任あるビジネスです。 成功裏に完了した最後の役割は、正確に書かれた履歴書によって行われるわけではありません。この文書を書くことは骨の折れるプロセスです。注意と集中が必要です。教師の要約は、エンジニア、医師、および管理者が書くものとあまり変わらない。しかし、独自の特徴があります。

教師を再開する

最初に探すもの

文書の作業を開始する前に、申請者は次のような質問をしなければなりません。

1.なぜ彼は仕事を探しているのですか?

2.彼にはどんな地位がありますか?

3.この教育機関と協力した理由は何ですか?

この後だけ、情報の選択を進めることができます。情報は後で教師の要約に表示されます。

文書を作成する際に特に注意が必要です識字率を高める教師の職業は、母語での高いレベルの熟練を前提としています。スペルや句読点の間違いの存在は、必然的に教育機関の長の決定に影響を与えます。

材料選択の段階で、申請者のコンピテンシーを示すことができる事実にのみ優先します。趣味、趣味 - この情報は除外することができます。雇用主がそれを必要とする場合、彼はインタビューで適切な質問をするでしょう。

例示的な構造

時間がなく、履歴書の構造について考えてみたいという希望がある場合は、サンプルを使用することができます。多くの専門サイトではユーザーテンプレートを提供しています。

先生のサンプルを再開する
教師の履歴書には何が含まれていますか?このドキュメントのサンプルでは、​​次の情報を含めることを前提としています。

1.申請者に関する基本情報。これらには、名前、生年月日、コミュニケーション手段が含まれます。

2.教育に関する情報。このセクションを見ると、雇用主は以下を見つけることができます:

- 申請者はどのような教育を受けましたか?第二次特別教育、高等教育、

彼が卒業した教育機関

- 最後に資格をアップグレードしたとき。

コースを列挙するときは、指導の日時、所要時間、話題を示す必要があります。

3.職歴。 このセクションは、ほとんどの履歴書に費やす必要があります。教育機関の名称、所在地、作業時間 - これらの欄は記入義務があります。この情報が時系列順に提示される方が良いでしょう。このセクションでは、取得したスキルについて簡単に説明します。

4。 先生と彼の学生の業績は、先生の履歴書の重要な部分です。教師が参加した専門技能競技会の列挙、学校オリンピックの受賞者と受賞者、科学技術実習のデータ、USEの結果などのデータが、必ず使用者が注意を払うべき主な指標である。

申請者に関する追加情報

要約では非常に頻繁にデータを見つけることができます申請者の個人的な資質と人生の位置。しかし、専門家は、この情報を要約に含めることを避けることを推奨しています。

教師の仕事のためのサンプルを再開する
申請者が履歴書に反映されていないように見える場合彼の個性は完全に、あなたは利用可能な追加のスキルに関する文書データに含めることができます。これには、外国語とパーソナルコンピュータの所有、個人的な車の存在、運転経験が含まれます。どんな雇用者もこれに注意を払うでしょう。

個人写真:添付するかどうか

多分これは最も難しい質問です。 誰かが写真でレジュメに同行するのを好む、誰かがそうしない。専門家は、写真が必要であるかどうか、履歴書を送る前に、人事部または幹事で明確にすることをお勧めします。肯定的な回答を受け取った場合は、責任を持ってイメージを選択することが重要です。ビーチやナイトバーで撮影した教師の履歴書に添付する必要はありません。なぜなら、この職業は本質的に公開されており、子供たちと仕事をするからです。

上記は、履歴書を書くための主要なルールです。教師のためのサンプル あなたが見つけることができる場合はできます。 しかし、明確な構造、悲劇的なデザイン、少量のコンテンツ、材料の有能なプレゼンテーションが品質の高いレジュメのレシピであることを覚えておくことが重要です。