管理者の履歴書をサンプルします。最高のレジュメを作る

キャリア

サンプル管理者の要約とそのヒント記事は、カフェ、ホテル、スポーツクラブの中の好きな場所を得るのに役立ちます。インタビュー中に99%の確率であなたの履歴書に記されているように、あなた自身の能力を嘘をつきません。

管理再開サンプル

例えば、指摘する誘惑がどれほど大きくても、あなたは英語をよく話したり、プログラムを知っているが、実際にはそうではないので、そうしない方が良い。これらのスキルがそれほど重要でない場合、あなたはそれらのスキルなしに奪われます。そうしないと、インタビュー中にあなたが恥ずかしくなり、仕事を得ることはまずありません。

管理者が行うこと

管理者は誰ですか? テーブルの反対側(レセプション)を訪れたことのない人、想像力の上に、施設の仕事についてすべてを知っている可愛い少女のイメージが現れます。

そうではありません。管理者の仕事は、レストラン、ホテル、美容院、フィットネスルームの仕事に不可欠ではありますが、物理的なものではありません。

誰が管理者になれますか?

全体的にもそれほど大きな問題でもない年齢、または外観。しかしそれにもかかわらず、30歳以上ではないかなり若い女性に優先されます。時には管理者は若い男性も受け入れます。例えば、ホテルでは若者はしばしばポーターとして働く。

サンプル再開管理者

ケータリング施設の管理者、例えばカジノの職務は様々である。ただし、エグゼクティブサマリを作成する際に考慮する必要がある共通ポイントがいくつかあります。

管理者が何をすべきか

管理者の履歴書の中で最も成功した例を研究した結果、次のスキルは必ず「スキルと専門スキル」の欄に記載されています。

  • クライアントとのコミュニケーションのスキル。 どこにいても、あなたは顧客とコミュニケーションをとり、満足するようにしてください。失礼ではなく、できるだけ丁寧に質問に答え、クライアントがすべてを理解できるように説明できるようにしてください。
  • 言語の知識。あなたが英語を話すなら、とても良い。特にこのスキルは、ホテルで働くときに便利です。
  • 現金規律の知識。 ほとんどの場合、クライアントから金銭を受け取るという問題を扱うのは管理者です。管理者の履歴書のほとんどすべてのサンプルには、この有用なスキルがスキルグラフに含まれています。
  • コンピュータ、プリンタを使った仕事の技能。 管理者は話すだけではありません顧客とのやりとりだけでなく、おそらくクライアントベースへの持ち込み、文書のコピーの作成などが含まれます。あなたが森の中で育っていないなら、このスキルはあなたの子供時代から現れるでしょう。

管理者の作業のサンプルレジューム

姓、名字、姓。
生年月日。
住居の住所。
電話番号。
電子メール。

目的: 行政募集

要約

仕事の経験

2010年6月〜2015年1月 - Stefania社の管理者活動範囲 - ジム。

責任:

  • シミュレータやスポーツ用具の安全性を監視する。
  • クライアントの相談。
  • 領収書の注文を記入する。
  • クライアントベースで新しい顧客を探す
  • ホール内での注文の維持。

実績:

稼働期間中の顧客基盤の成長率は160%です。

教育: 2005 - 2010年、州立大学、経済学部、専門 "組織管理"、専門家。

個人的な資質: 社交的で注意深く責任感があり、ストレスの多い状況に強い人と共通の言語を見つけるのは簡単です。

プロフェッショナルスキル: 英語の知識(中級)、オフィス機器の流暢さ、自信のあるPCユーザー、MSオフィス、インターネット。

また、エグゼクティブサマリーサンプルは、追加教育へのリンクを示唆している。あなたが持っている場合は、コースやセミナーに参加した後、文書を作成するときにこれを明記してください。