優先職業のリスト:なぜ彼らは必要ですか?

キャリア

現在、このような豊富さがあります彼らは長い間数十の分類を考えてきました。他の人と平等に配分することができない職業の種類があります。職業の種類は、彼らの唯一の特徴的な特徴によって一般集団から切り離されています。

優先職種 - これはどういう意味ですか?

それは、例えば、特定の特権。ロシアの一般的に認められている退職年齢は、女性は55歳、男性は60歳です。優遇は、市民の早期退職をもたらす職業です。特に困難な状況に陥っている人は、5年間の勤続年数を短縮し、将来の優遇年金を引き上げることを期待する権利があります。

特恵職業のリスト

特恵職業のリスト

そのような言い回しは大声であるが、すべてがそれを知っているわけではないそれは意味する。優先職業のリストは、法律で承認されたリストであり、示された給付を受けることができる専門分野が示されている。これらの恩恵を受ける人々の最初の大きなグループには、勤勉で有害な労働条件の市民が含まれます:

  • 石油精製所で;
  • 弾薬、電気装置などの製造に関
  • "ホット"ショップ(冶金、ガラス製造など)で。
  • 原子力で

市民が十分な職務経験を持っている場合この活動分野では、彼は以前よりも早く引退することができます。女性は15歳に達した場合、45歳で仕事を辞めることができます。男性は合計20年間働く必要があり、50歳で退職することができます。

特恵職種のリスト

次のグループは優先職種のリストにもあります:

  • 地下で作業する。
  • 地質探査;
  • オープンメソッドによる鉱物の採掘;
  • 海、鉄道、航空、都市交通に携わります。

通常よりも早く引退するために、女性は上記の仕事を男性で12.5歳で10年間働かせる必要があります。

同じ経験で、優遇年金を受ける権利が主張されています:

  • パイロット、インストラクター、パラシュートなど。
  • 消防士。
  • 緊急サービスの従業員。

受益者のカテゴリーでも: バレエ、劇場、サーカス、その他のクリエイティブグループのアーティスト。特定のケースでは、教育的な領域の従業員は特別な状況を利用します。彼らはまた、優遇職種のリストにもあります。教育における年金を削減するための主な条件は、心理的な負担を増やすことである。建設業のような広範な雇用圏に言及する価値はある。旅団の指導者、エンジニア、溶接機、修士、電気技師も優先的な年金を申請することができます。

優先職業のリストを調べる連邦法である「保険年金制度」が徹底的に求められます。このドキュメントの助けを借りて、正確で最新の情報を得ることができます。法的言語に精通していない人は、法律教育を受けているコンサルタントまたは知人によって助けられます。

プログラム "LPのリスト"

特恵職業リスト3 5 4

コンピュータ化の時代に、それは驚くべきことではない優先職業のリストを合理化するために、特別なソフトウェアがあります。したがって、そのような問題のアカウントを保持する方がはるかに簡単です。プログラム "特権職のリスト" 3.5.4。 - リリースされたすべての更新にもかかわらず、敬意を得ているバージョン - は、ロシアの年金基金に専門のリストを準備し、転送する役割を果たします。これは規制された文書ではありませんが、それにもかかわらず、FIUの雇用者に対するこの要件は必須です。これまでのところ、最も関連性の高いのは、「優先職種リスト」バージョン3.6.5です。