非食品の売り手の職務、職務内容

キャリア

最も重要な内部文書を規定する企業の活動は、仕事の説明です。非食品の売り手に関する要件については、記事の後半で説明します。

非食品コンサルタントの売り手の仕事の説明

文書の概念

上記の文書の段落およびセクションは、従業員の職務、その基本的な権利、およびその責任を示しています。 非食品の売り手の仕事の説明 代表者のための任期を定義するこの投稿、募集または移転の手続き、病気による解雇または交換。さらに、指示書に明記された要件に対する売り手の専門知識と技能の実際の対応は、キャリアラダー、昇進または再認定までの彼の昇進の基礎として役立つ。

非食品製品の売り手の職務内容はなぜ開発されていますか?

スタッフが唯一の企業である多くの企業そのような管理文書なしでうまくいく人もいます。実際、彼らはすべての指示が適時に口頭で伝えられるので、それらを必要としません。しかし、スタッフの増員・増員に伴い、非食品の売り手の職務記述が客観的に必要となる。従業員、その権限と権利の責任について概説しており、彼らとそのリーダーの仕事を大幅に簡素化しています。

非食料品店員の売り手の公式指示

文書に記載されているもの

まず、すべての職務説明それは彼が従わなければならない、そしてどのようなインセンティブや罰則が適用されるテナントから誰に期待するものの行動従業員が理解することができます。文書の項目を注意深く研究は論争さまざまな状況で役立ちます。例えば、いずれかの側(従業員または雇用者)からの不当要求する場合。

従属パフォーマンスを要求することは困難です非食品の売り手の仕事の説明を提供していない職務。そのテキストは原則として標準です。同時に、売り手は引き継がれた義務を回避することができません。

職務内容の特徴

小企業の例に戻ると、成長し、内部の組織文書や管理文書を紹介するためには、多くの指導者によってなされた最も重大な間違いの1つを指摘する必要があります。

企業または企業の成功した活動人的資源を含むすべての利用可能なリソースの正確かつ完全な使用に直接依存します。すべての従業員の効果的な労働活動を組織化し、占有する場所との最大限の対応を目的として、特別な文書が作成されています。プロフェッショナルな肖像画、プロスペシャルグラフィックス、資格カード、プロフェッショナルスタンダード、職歴、能力カードと呼ばれています。彼らは、空いたポジションについて各応募者のスキル、能力、個人的な資質を適切に評価し、理想的な従業員を選ぶ機会を提供します。しかし、互いの置き換えという観点からの混乱は、望ましい結果をもたらさない。したがって、ジョブ記述をジョブプロファイルと区別する必要があります。

売り手の仕事の説明非食品製品は普遍的に開発されており、個人の個人的特性を特徴付けることはできない。他の指示と同様に、雇用契約や契約に署名した時点で従業員に通知されます。従業員がそのポイントに精通して同意していることを領収書を書くのが普通の習慣です。

非食料品のシニア売り手の仕事の説明

仕事の説明と非食品の売り手の義務:文書の構造

ここで説明する文書の構造を見てみましょう。はじめに:

  1. 一般的な規定は、売主は、技術執行者のカテゴリーに加えて、彼の任命と解任は、企業の取締役の命令と当該貿易と倉庫の管理者の参加による労働圏内の法律に従って行われるという事実もある。同じ従業員は売り手の対象です。
  2. 教育に関する要件、および経験。原則として、十分な初期職業教育で十分である。企業の個々の特性によっては、サービス期間の要件が必要ない場合があります。
  3. 売り手が所有しなければならない知識。これらには、
  • 製品カテゴリーと製品範囲を勉強する能力。
  • 各カテゴリーの製品がどのように適用されているか、製品にどのような注意が必要か、そして処分のルールについての知識
  • 物品の受け入れ、保管および販売の側面に関する知人;
  • 会計および実施に使用されるプログラムの知識。
  • 在庫を作り、不足や過剰を特定し公式化する能力。
  • 欠陥のある製品を取り扱うためのルールの知識。
  • 良好なコミュニケーションスキルだけでなく、販売の基本的なタイプの知識、彼らの主な段階と買い手の異なるカテゴリとのコミュニケーションの方法。

非食品の売り手の公式指示

職務内容の主要部分

この文書の最も重要な点は、従業員の公的職務。実際、これは正確に非食品の売り手の仕事の記述です。ほとんどの製剤のサンプルは、多くの特別定期刊行物によって提案されている。だから、売り手からはそれが必要です:

  1. 製品の提供とデモンストレーション、顧客の製品機能の選択と説明を支援する。
  2. 購入の総コストを計算します。
  3. 現金規律に従って商品の販売を実行する。
  4. 必要に応じて窓に商品をタイムリーに配達してください。
  5. 窓を飾る規則と方法を理解する。
  6. 作業場を清潔に保つ。
  7. 作業装置を監視する。
  8. その後の販売のために、売場での展示品の受け取りとその準備に参加してください。
  9. インベントリプロセスに積極的に参加するだけでなく、商品の不足、過剰または再ソートの原因を見つけることにもつながります。
  10. 販売された商品の文書化と報告を維持する(必要な場合は電子形式で)。

非食品の売り手の仕事の説明と義務
このアイテムは、追加の責任を負うポジション。例えば、非食品品のシニア・セラーの職務説明には、新規従業員の面接やインターンシップに関連する管理機能の移転、他の売り手の活動の規制が含まれます。

文書の完成

記載されている文書に加えて、以下の項目が含まれています。

  1. 非食品販売者の権利リストトレーディング活動に関連するガイダンスとプロジェクト管理に精通する機会を含む、商品の保管、会計または販売の既存システムの改善を目的とした提案を当局に提案する権利を含む、
  2. 違法行為またはその機能の実行に失敗した場合の責任と罰則。一般に、この条項には、関連する法令の抜粋または参照が含まれています。

非食品の売り手の仕事の説明

文書の最後には従業員が労働活動に従事する予定と給料を示すスケジュールが示されています。

この文書には、すべての当事者の日付と署名を入力するためのグラフが含まれています。従業員は、「指導を受けている」という言葉を手で書くか、印刷することができます。

売り手の職務説明に隣接する書類

会社で働いている売り手や企業は商品の会計および販売のためのすべての機能の実行にうまく対処し、その活動は1つの職務説明によって規制されています。ただし、必要に応じて、各従業員の職務と非食品品目の売り手 - 出納係の職務説明を区別することができます。

彼女のパラグラフでは、現金規律の遵守を条件とします。これには、顧客から金銭を受け取る手順、挨拶とコミュニケーションのフレーズセット、大金で働く際に必要なセキュリティ対策が含まれます。

非食品のテキストの仕事の説明売り手

この文書とは異なり、非食品の販売員の指示は、トレーディングフロアの従業員の仕事の微妙な点(顧客とのコミュニケーションの範囲とルールについての十分な知識)をより詳細に記述する。