オフィスマネージャーの履歴書のサンプル

キャリア

市場の状況では、要約は不可欠です自分自身を提示するためのツール。ヨーロッパでは、より伝統的なラテン語の "カリキュラムビテ"(簡潔にはCV)を使用することが通例であり、これは "伝記"、 "伝記"と解釈されます。

要約 - これは、簡潔かつ簡潔に彼らの技能、仕事経験、教育についての雇用者。よく書かれた履歴書は、「なぜ私は欠員のための最良の候補者ですか?」という質問に答えるべきです。

さまざまな欠員のための履歴書は、独自の特性を持っていますが、彼らのフォームとコンテンツに一般的な要件もあります。

履歴書には何が必要ですか?

標準的な要約には、以下のセクションが含まれています。

  • 職名;
  • 目的;
  • 仕事経験;
  • 達成度;
  • 教育;
  • スキル;
  • 個人的な資質。

申請者の要請または雇用主の要請に応じて、追加項目を反映させることができます。

  • 趣味;
  • 希望給与水準;
  • 勧告;
  • 運転免許証、車、言語スキルの存在。
    サンプルの再開建設管理、エンジニアリングサポート

理想的には、完了した履歴書は全体的かつ論理的に関連した構造化文書。現実に対応する資質やスキルだけを指定し、ビジネススタイルの情報を提示し、より良い認識のためにテキストを段落に分割します。これにより、評価とチャンスを増やすことができます。

エグゼクティブオフィスの概要:サンプルと推奨事項

従業員を救済しようとする雇用主巧みにクライアントを受け入れることができ、ユニットの作業を調整し、レポートを正しくコンパイルできる普遍的な専門家を探していることがあります。この空室は、通常、管理者またはオフィスマネージャーと呼ばれます。

これは応募者が多いため、オフィスマネージャの履歴書を作成することが特に重要です。 CVサンプルは、その独特の特徴とユニークなスキルを反映するように修正することができます。

Officeマネージャのサンプルレジュームを再開する

以下は、オフィスマネージャーの履歴書の簡単な例です。 それを展開するかどうかはあなた次第です。

Karaulova Oksana V.
Mob.phone:+380504001328
電子メール: [電子メールで保護された]

ポジション:オフィスマネージャー

ゴール:オフィスマネージャーの仕事を得る

給料:4000 UAHから。

資格:秘書 - コンサルタントとして5年間の経験建設会社毎日、文書の通過、その実行の期限、および頭のオーダーオーダーの履行を監視する。締結された契約の登録と登録を行った。会社の組織文書および管理文書の正式な草案。同社の顧客とパートナーの受け入れを行った。頭部の命令にしたがって弁護士の権限の発行と会計を実施した。勤務時間、病気休暇、従業員の解雇および解雇に関する報告書、旅行書類を作成した。企業の従業員の命令やその他の社内文書を熟知した。会社の事務用書類の注文と配達を行った。建設に関する報告書の作成に参加した(M-29,1kb)。

実績: 命名法のシステムを開発し、実施した(文書の分類、発注、承認、登録、会計および保管、ならびに保管訴訟の形成)に従って、事務所の会計記録を更新する。

教育::2003年から2008年まで、国立公益事業アカデミーの経営学専攻で学び、経済学と経営学の卒業証書を取得しました。

追加教育:2010年11月に、彼女は指示対象のリフレッシャーコースに合格しました。期間は30日、試験に合格した「優秀」、証明書を受け取りました。

技能:流暢に自分のPC(Word、Excel、Fine Reader)、インターネットプログラム、1C人事会計ソフトウェア、オフィス機器。

言語:ロシア語 - 流暢;英語基本。エチケットとビジネスコミュニケーションのルールの実用的な所有。

個人的な性質:良いコミュニケーションスキル、結果に焦点を当て、時間厳守、組織。

個々の履歴書を作成するときは、提案されたサンプルに集中することをお勧めします。

建設会社のオフィスマネジャーの履歴書

建設会社の活動には独自のものがありますそのような立場の申請者は、CVテキストに彼らのレバレッジを示す必要があります。オフィスマネージャーの履歴書のサンプルは、従業員から要求される特定のスキルを反映したものに過ぎません。これは、コアプログラムで作業し、建設に関するレポートを作成し、建設に関連する主要な会計文書をナビゲートする能力です。

秘書のための履歴書の特徴

オフィスマネージャーは普遍的な多面的な:彼と豚と刈り取り師、そして男はギャンブラーです。事務所長の履歴書のこのサンプルをよく説明しています:秘書、職員、事務員、管理者がこの空室を組み合わせています。秘書は、責任の範囲が狭いオフィスマネージャーのバリエーションの1つです。

秘書は、組織内の機能、指導者のスケジュール、コールへの応答、訪問者の受け取り。幹事としての役職に登録するときは、これらのニュアンスに留意し、簡潔にし、不要を明記しないでください。

就労経験がない場合はどのように履歴書を書くのですか?

ほとんどの雇用者は、すでに何かを知っていて、できる人を好む。このような状況になる方法は大学の卒業生ですか?

サンプルレジュメ秘書、秘書

雇用者が教育を含むあなたの専門能力に興味を持っているという事実から進んでください。したがって、研究中のアルバイトを除いて、要約に示すことが適切です。

  • 論文と専門化のテーマ。
  • 産業慣行の範囲。
  • 科学会議、記事、出版物。

公的義務についてのいくつかの言葉個人的な業績は、雇用主にあなたの資質を評価する機会を与えるでしょう。オフィスマネージャーの履歴書のサンプルを取ってください - 仕事の経験がなければ、自分自身についても分かります。

履歴書には何を載せてはいけないのですか?

リクルーターは、候補者の履歴書の学習方法がそれぞれ異なり、それぞれ独自の方法で学習します。しかし、いかなる状況下でも書かれるべきではないものがあります:

  • 親戚の仕事の場所について
  • 彼らの宗教的信念について。
  • 前の雇用主に関する機密情報。
  • 将来の雇用のための要件。
  • コース、旅行、非職業スキルについて

サンプルリジュームオフィスマネージャー

あなたはまた、そのような真珠(要約からの抽出)を避ける必要があります:

  • "...売り手の立場は提供していない!!!!"
  • "個人的な資質:否定的 - 私は運命を信じ、政治に興味がない..."
  • "外国語:英語(犬のように - 私はすべてを理解するが、私は話さない)..."。

送信する前に、エラーの要約を読んで、不要な単語や行を削除し、文書を読みやすく構造化するようにします。

Steve Jobsはどのように再開しましたか?

アップル社のスティーブ・ジョブズのオーナーの一人は、一度に雇用から始めました。

経験のないサンプルのCVオフィスマネージャ
彼の20年前の要約それは印象的です:それはオリジナルでも熟考しています。彼が指摘した目標は、履歴書の中で最も明るいストロークである。 「強固な基盤から始めて、トップポジションを目指して努力しています。壁を裂き、橋を築き、火をつける準備が整いました。彼は彼の目標を達成したように見えます。あなたは何をしたいですか?