誰が早い年金年金を受ける権利があるか

財務

老齢年金が一番です私たちの国の高齢者のための共通のタイプの物質安全保障。それを得る可能性は、それぞれ60歳と55歳の閾値を超えた男性と女性です。同時に、立法によって設立された年金よりも低くなくてはならず、年金ポイントの数は最低額以上でなければならない。しかし、市民の別のグループには、早い時期に老後年金を支払うことができます。この特権が割り当てられていることを考慮して、作品、職業、制作、役職、専門家および団体のリストは、ロシア連邦政府の命令により承認される。

早期年金とは何ですか?

老齢年金

年金を得るための条件は、連邦法によって規制されています。これに伴い、特定の市民グループは、老齢年金の早期退職権を有している。

年金制度の前に、これはセキュリティは優遇と呼ばれていました。医師、教師、芸術家などが受け取りました。現在、年金が確立された年齢よりも早く任命された場合は早期に呼び出すのが正しいです。

別段の記載がない限り、確定年金年金の5年前に発行されます。

登録の条件

早期退職年金

出願の審査における勤続年数年金の早期支払いは、勤務時間中に継続して行われた労働時間のうち、同時に、これらの期間に保険金を支払う必要があります。

ワークブックに記入された項目に基づいて、RF年金基金の機関は、年金が事前に処分されているか拒絶されていると結論づけている。多くの場合、優遇勤務経験に関するデータは完全には指定されていないか、従業員に関する個人情報が一定期間存在しません。したがって、作業の特定の性質と労働条件を明記した特別な勤続年数の信頼性を文書化する必要があります。

市民は早期に年金を引退する権利があり、専門的年金に関する法律が発効した時点で、必要な勤続年数の半分以上はすでに関連職種または職種で働いていた。他の場合には、それはプロシステムの規範と規則に従って確立される。

早期退職年金の額は、保険料の総額によって異なります。

どのような書類が必要ですか?

あなたがロシア連邦年金基金の早い年金をするときには、

  • 年金の申請。
  • パスポートと、必要に応じて居住地での登録を確認する書類。
  • SNILSでは、保険の経験を確認する必要があります。

参照の開始前に蓄積された保険エクスペリエンス財務諸表で確認された年金制度の被保険者に関する会計情報。また、長年のサービスを保証する主要な文書です。必要な情報が入手できない場合は、以下の情報を提供することによって、必要なサービス期間を認定することができます。

  • 人事会計カード;
  • タイムシート。
  • 賃金の個人勘定。
  • スタッフテーブル。

支払拒否の理由

多くの場合、年金当局は、いくつかの理由により予定よりも早く年金の予定を申請することを拒否します。

  • 総作業記録は確認されません。
  • 完全雇用を保証することは不可能です。
  • 仕事の特別な性質は確立されていません。
  • 法律上の法的行為に従って、ワークブックに記録された市民の専門と地位は、予定よりも早く年金を指定することを認めていない。
  • 特定の組織における仕事の事実を確立することが不可能である。

1日から5日以内に拒否された場合PFの決定は申請者に通知する必要があります。その告知は、拒絶の理由とその控訴手続きを示していなければならない。年金基金に提出されたすべての書類が返却されます。

任命の一般的条件

法律では、予定よりも早い年金控訴の日から譲渡されますが、それを受け取る権利の取得日よりも早くはありません上訴の日は、申請書と必要な証明書と書類が市民から受け取られる日です。

年金基金は領収書通知を発行することにより、受領事実を確認します。

アプリケーションとすべてを郵送するとき治療日の必要書類は、出発地の郵便切手に記載された番号になります。受領通知は申請者の住所宛てに送付されるか、手元で発行されます。

市民がすべてを提供していない場合必要であれば、3ヶ月以内に残りの紙を持ち込むことができます。この場合、申請日は申請日または送信時にメールスタンプに記載された番号でカウントされます。不足している文書のリストは、ロシア連邦年金基金の団体によって決定され、領収書通知書に記載されています。

早期退職の申請は提出されてから10日以内に年金基金の審査を受けなければならない。提出されたすべての書類に含まれる情報に基づいて、任命に関する決定が下されます。早期退職年金の額は、国内で設定されている最低賃金を下回ることはできません。

労働条件の厳しい場所で働く市民

早期退職年金

特定のタイプのハードワークのリストがあります。これらの雇用に雇用されている市民は、老齢年金を早期に任命する権利があります。

少なくとも勤務経験のある男性12歳半、25歳以上の保険経験者は、55歳に達すると、それを使用する機会があります。同じ権利は50歳の女性が楽しんでおり、少なくとも10年と20年の仕事と保険の経験があります。

特別な経験の開発が不完全な場合(ただし半分以下)、保険経験が満ちていれば、老齢年金の早期登録が可能です。このような状況では、退職年齢の減少とともに確立される。男性は2年半、女性は2年ごとに1年減少する。

ファー・ノースとそれに相当する地域で作業活動を行っている市民

早期退職年金

早期退職老齢年金極北で15年間過ごした人々に支払われる。等価領域では、このセキュリティは同じ条件で支払われます。しかし同時に、ここの暦年は、ハイ・ノースで9カ月の作業活動としてカウントされます。

必要な期間の半分以上を処理する場合市民は一般に確立された期間より早く引退する機会があります。その後、暦年ごとに、退職年齢は4ヵ月短縮されます。

経験に基づいて回転ベースで働いた市民には、時計と背中への輸送中の作業時間と輸送日数が含まれます。時計の間の期間は数えられません。

時計の作業は、申請者が働いた企業から提供された証明書の基礎。彼らは仕事の時間についての情報を含んでいて、時計と戻るための道にとどまるべきです。

多くの子供、障害者、障害児の保護者および保護者を抱える女性

早期退職保険

早期老齢保険年金には、多くの子供がいる5人以上の子供の母親を迎えることができます。彼らは50歳で退職する資格があります。

取得するための主な条件:

  • 母親のすべての子供は少なくとも8年間は養育しなければなりません。
  • 15年以上の保険経験の存在。

老齢年金が前もって付与される可能性がある少なくとも8歳まで生まれてから身体障害のある子供を育てた親。この権利を行使できるのは、子供の母親か父親のどちらか一方だけです。この場合、職業経験は男性と女性でそれぞれ20歳以上でなければなりません。

誕生から無効な子供の保護者早期退職を設計する能力もあります。どのくらい早く受け取ることができるかは、保護期間によって異なります。 1年半の世話をすると、退職時間を1年間減らすことができます。しかし、総期間は5年を超えることはできません。つまり、拘禁期間が6年であれば、女性は9歳から50歳の場合、51歳で早期老齢年金を受け取る権利があります。

両親と介護者に加えて、早ければ支払いの登録は、障害のある人の特定のカテゴリーに資格があります。グループが軍事傷害の結果として受け取られた場合、早期退職年金は障害者に付与される。男性は25歳、女性は20歳の勤務経験が必要です。

15年の経験を持つ男性。第一グループの障害者は、50歳で老齢年金を受け取ることができます。 10年の経験を有する同じ条件の女性は、40歳に達すると年金を受け取ることができます。

希少疾患のある市民そのうち、彼らは小人であり、小人でもあり、早期退職年金を提供する。身体障害者の場合、彼女は45歳と40歳で任命され、必要な勤続年数は20歳と15歳です。

年金の早期登録を申請するとき障害の存在を証明する必要があります。この文書は、この事実を確認する証明書になります。それには、個々のリハビリテーションプログラムだけでなく、割り当てられたグループに関する情報も含まれていなければなりません。

保健医療従事者の早期退職年金

早期退職年金

予算組織の従業員のために、州すべての可能な利益を提供します。医療従事者が次の要件を満たしていれば、年齢にかかわらず、早期医療老齢年金が必要となります。

  • プロの活動​​期間少なくとも30歳以上でなければなりません。農村部や都市部の集落の職場でのみ職務経験が形成されていた場合は、25年以上経っています。
  • 経験に基づく期間には、年金基金に保険金を支払う必要があります。

老齢年金は予定より早く発行することができます市民は、ロシア連邦年金基金の従業員が決定を下す際に頼っているデータなので、彼らが働いている機関の地位と名前が私どもの政府が策定した特別なリストに含まれています。

民間医療機関の従業員は、州および地方自治体の従業員と同じ早期登録権を有することに留意すべきである。

同じように考慮された経験では、通常のスケジュール、および勤務時間の短縮。ルールに従って、期間はカレンダー順に設定されます。つまり、1年間の労働活動は1年間の職務経験とみなされます。このルールには例外があります:

  • プロの活動​​中に都市に加えて、都市定住と農村部で働いている人は、農村地域での仕事の1年間を1年3ヶ月の職務経験とみなすべきです。
  • この都市での1年間の仕事は、外科医、麻酔科医、蘇生担当医、病理学者、法医学専門家などの医療従事者を対象とした1年半の経験として数えられています。
  • これらの人が都市の定住地や農村部で働く場合、その活動の年は1年9ヶ月で計算されます。

医療従事者の義務では、私たちの国の法律に基づいて、彼らのスキルを向上させることです。したがって、これらの期間は早期退職年金が付与される勤続年数に含めるべきである。

教育活動に従事する市民

早期退職年金の額

年金の任命の特徴法律によって規制されています。教師のための早期退職年金は、年齢に関係なく割り当てられます。主なことは、専門的な経験が25年以上あることです。

組織内で仕事をするにあたり、その名前は教育的立場や機関のリストには含まれていないが、年金の選定の経験における専門的活動のこの期間は数えられていない。

プロの活動2000年9月1日までの期間は、その時点での労働時間基準を満たすための条件にかかわらず、サービス期間としてカウントされますこの日以降、主な仕事場やその他の職場での一般的な業績の下で、勤務時間の基準は賃金率として確立されました。

年功序列は時間労働を数えている一時的な障害のための支払いを受け取るための期間、および追加の休日を含む年次有給休暇が含まれます。同時に、学習プロセス(会議やセミナー、リフレッシャーコース、勉強休暇、無給休暇、無許可の欠勤、子供の世話など)に関係しない期間は含まれていません。例外は、1992年10月6日まで3歳までの子供を世話することを中止することです。

失業者のための早期退職年金

このステータスは、雇用センターに登録されており、適切な仕事を見つけることができます。そのような人々は、必要な要件を条件として、早期退職年金を受ける権利を有する。

予約の条件:

  • 失業者の正式な地位と雇用サービスによる雇用機会の欠如がなければならない。
  • 市民の年齢は、全員が定める退職年齢の2年前でなければならない。
  • 以前から人を解雇する理由仕事は、組織の清算か、個々の起業家の活動の停止、または雇用主の数の減少でなければならない。
  • 連邦法「労働者雇用年金制度」に準拠して、老後の労働者退職年金を受け取ることができる勤続年数が必要です。

特徴:

  • 失業給付の移転は、年金が付与されるまで行われる。
  • 人は、彼に提供された早期退職年金への移行または非移行を選択する権利を有する
  • 早期保険の老齢年金は、法律に基づく長年の勤続年数の確定給付と同時に発行することができます。
  • 人が職場復帰した場合や保険業務としてカウントされる業務活動を再開した場合には、年金の移転は終了します。
  • 現地の年金基金が早期退職を拒否した場合、雇用センターは失業者の正式な地位を更新し、市民のために就職活動を続ける義務があります。

公的失業者の早期退職年金の計算は、一般的に確立された年金支払いの計算と同じ方法で行われます。

経験でカウントされた期間

早期退職を申請する場合、勤務期間とともに、以下のような業務経験があります。

  • 仕事に対する一時的な能力不足のために支払いが行われた時間。
  • 年次有給休暇。
  • 出産休暇。
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