契約契約 - 懲役および刑事条件

ビジネス

契約上の契約の特質は、彼らは経済関係のほぼすべての分野で活動している。これは建設、さまざまなサービス、さらには従業員と雇用者との関係です。そのような広い範囲の適用が契約書の準備にいくつかの困難を生み出すことは理解できる。結果として、それらの作業のパフォーマンスにおける問題、および終了時の問題。

契約の内容を理解しようとしましょう。

ロシア連邦民法第702条は、労働契約第一当事者が独自の資料を引き受け、特定の業務/サービスを実行するリスクを負うとの契約があります。そして、第二の当事者は、これらの作品/サービスを受け入れ、それに応じて支払う義務があります。そのような契約の最初の当事者は請負業者です。

契約の重要な要素は主題です契約、i。請負業者が契約の下で行った、顧客が受け取りたい行動の結果。契約の結果はプロセスではなく、顧客が取った結果である。つまり例えば、家屋の建設の場合、契約の主体は、契約者が材料、石造りの煉瓦を購入したり、通信を行うことではなく、この場合の契約の主題は特定の基準を満たす家である。

契約書に大きな作業の量、作業の中間結果の作成とステージごとの閉鎖することが可能です。家の同じ構成の例では、最初の段階は材料の取得、2番目は家の建設、3番目は通信の導入などです。このような内訳では、各段階の終了後に支払いが行われ、契約では、これらの点が指定され、各段階の終了時に金額(または金額の割合)を支払わなければならない。

作品/サービスの価格は、契約の締結は対応するパラグラフに示されている。ここでの価格の正当化は、見積もり、原価計算などになります。費用が変更された場合、追加の契約を締結する必要があります。そうしないと、契約で規定されている金額と異なる金額を支払う根拠が顧客に提供されません。

作品/サービスの実演期間と納品形態作業の結果は、契約の必須条件でもあります。契約には、作業の提出期限と段階的終了の場合には、各段階の納期の期限を必ず記入する必要があります。

当事者間の合意により、契約は他の条件が含まれています。しかし、いずれにせよ、作品の重要な証拠の存在は必須です。したがって、契約の締結は、何かの創造につながることのない一定のサービス(例えば、通信サービス)に関しては不可能である。

場合によっては、契約は従業員と雇用者の間で締結。これは、永続的な仕事ではない場合に可能であり、時間の正確指定された量のいずれかの作品の実行に、合意された料金のため、作業の結果として、特定の製品(例えば表示された場合、新聞に記事を書くか、部屋に壁を塗ります)。作業の最終結果 - 契約差の雇用契約は、第ながら、最初のケースでは、雇用主は、従業員が契約で指定された職務を行うに費やす時間を支払うということです。この場合においては、このような契約を締結している従業員は、労働民法に従っていないで責任を負うものとします。

雇用契約の代わりに契約の締結が結論づけられ、雇用主は従業員に作業場とその作業を行うための道具を提供する義務がない。このすべては、民法に従って、従業員は自分自身を持っていなければなりません。従業員は、雇用契約の下で休暇または病気休暇を取る権利がありません。

したがって、雇用関係の場合、従業員が契約業務に連絡するのではなく、従業員のままにして仕事の契約を締結する方が良いです。