売り手 - 顧問:労働者の公的職務および個人的資質

ビジネス

今日の非常に人気のあるポジション日はセールスコンサルタントです。この従業員の職務は商品の販売だけではありません。結局のところ、コンサルタントの成功から、販売量や店舗やサロンの威信は直接依存しています。

セールスアシスタントの職務

セールスコンサルタントは誰ですか?

彼の公式任務は通常非常に広範囲です。 私はこの従業員がサロンやショップで非常に重要なリンクであると言わなければなりません。これは、(例えば、業務用販売補助服はすべての最新の「きしみ」ファッションの知識を含んでいる)の専門店である、次の顧客が市場に新製品を認識することが「ウェイクアップ」ではない、効果的に動作するはずです。また、このスペシャリストは、彼の商品を完全に "知って"、この商品でバイヤーに興味を持って販売できるようにするべきです。

就労の最初の数ヶ月間あなたは、営業コンサルタントとして、あなたの上司によって監督されます。彼はあなたのコミュニケーションレベル、顧客との接触を素早く確立する能力、あなたの外観と行動、そして企業基準や店舗の遵守状況を評価します。結局のところ、あなたは優秀な社交的な人になることができますが、技術やファッションを理解する必要はありません。これは店のディレクターには必要ではありません。

衣類コンサルタントの職務

売り手コンサルタントの個人的な資質

コンサルタントは、処分する才能を持たなければなりません論理的にも実践的にも説明することができます。店舗全体についての意見を作成するのは売り手なので、買い手がもう一度返ってくることを確認することが彼の主な仕事です。しかし、彼らはコンサルタントに彼らの性格を示すよう助言しません。クライアントが売り手を自分自身から引き抜こうとしても、あなたの感情を制御する必要があります。ストレス耐性は、この従業員の主な資質の1つです。

その他の責任

セールスコンサルタントは他に何をすべきですか? 職務には、部長の従属も含まれます。彼が商品をディスプレイケースに入れたり、ほこりから拭き取るように頼んだら、彼らは実行しなければならないでしょう。また、あなたが必要になります:

  • 商品の品質と量、それに対する文書の可用性をチェックする。
  • 窓の中に製品を正しく配置する。
  • 彼らの清潔さを監視する。
  • 販売を行い、小切手を発行する。
  • 商品を梱包する。

公式販売コンサルタント

誰がセールスコンサルタントになれますか?

実際には、すでに少なくとも1つ中等教育と小規模な職務経験があれば、このポジションを取ることができます。あなたが専門コースを卒業した場合、これはプラスに過ぎません。一般的に、経験がなくても18歳になっても、仕事をして会社の要件を満たしたいと考えている場合は、すでに営業コンサルタントであると考えてください!職務内容は、サロンや店舗の専門分野によって異なるため、申請する前に宣言しなければなりません。

結論

だから、あなたはまだこれについて何か心配しています従業員の職務は?売り手 - コンサルタントは製品について話し、購入者に提供し、必要に応じて顧客の要求を満たす別の製品を選択し、購入した製品を販売し、梱包する。あなたがこのポジションを取得したい場合は、演説で作業し、あなたの服やマナーを見てください - そして彼らは間違いなくあなたを受け入れます!